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EUN TIKTOK PARLANCE, “contador” é o código para uma trabalhadora do sexo. Agora, os verdadeiros beancounters querem recuperar o título e torná-lo atraente para possíveis recrutas, no popular aplicativo de vídeos curtos e em outros lugares. O Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA), o principal grupo comercial da profissão na América, tem um feed do TikTok repleto de dicas de carreira e jovens contadores (do tipo real) vivendo suas melhores vidas profissionais. Tem 27.000 seguidores – e seu trabalho é difícil.
Os Estados Unidos tinham 1,6 milhões de contadores e auditores no ano passado, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Isso representa uma queda em relação aos quase 2 milhões de 2019. Muitos veteranos estão se aposentando – há cinco anos, três em cada quatro contadores certificados estavam na idade de aposentadoria ou perto dela, de acordo com AICPA. Muito poucos jovens estão interessados em ocupar o seu lugar. Apenas 65 mil alunos concluíram um curso de contabilidade em 2022, abaixo dos cerca de 80 mil por ano entre 2012 e 2018.
Isto está tendo um impacto material nos negócios americanos. A Advance Auto Parts, um fornecedor de peças automóveis, mencionou explicitamente “a perda de determinado pessoal de contabilidade e a rotatividade de cargos contabilísticos” como razão para atrasar os seus registos regulamentares trimestrais no ano passado. Não estava sozinho. Em 2023, mais de 700 empresas culparam a falta de pessoal, normalmente na área contabilística, por potenciais erros nas suas demonstrações financeiras, segundo a Bloomberg, quase um terço mais do que apresentaram desculpas semelhantes em 2019.
A menos que mais pessoas sejam atraídas para a profissão, tais problemas irão proliferar. O problema é que é difícil tornar a carreira de contabilidade atraente, diz Ashley Austin, que ensina isso para alunos de graduação na Universidade de Richmond. Outros empregos financeiros, como consultor de investimentos ou trader, exigem menos tempo na faculdade e pagam mais na formatura, ela admite.
Sra. Austin tenta promover a profissão descrevendo os profissionais como intérpretes de dados, em vez de contadores de grãos. PcCuma das “quatro grandes” empresas de serviços profissionais com uma prática contábil gigante, está colaborando com professores de contabilidade para tornar os cursos básicos menos tediosos, diz Rod Adams, PcCé o principal recrutador na América. Ajuda o fato de que grande parte do trabalho pesado normalmente ensinado nas aulas do primeiro ano agora é feito por computadores, deixando a parte criativa e divertida para os humanos.
AICPAtambém quer aprimorar o trabalho, classificando o contador como um contribuidor estratégico – ou, nas palavras de Tom Hood, da AICPAa partir de um “FC-Não” (o diretor financeiro que veta projetos) a um “FC-Saber”. Uma campanha liderada por AICPA apregoa virtudes como autonomia, trabalho remoto, viagens, capacidade de viver em qualquer lugar: exatamente o tipo de coisa que muitos jovens dizem que apreciam. Accounting+, como é chamada a iniciativa, convocou o gerente geral do Pittsburgh Steelers, time de futebol americano, para endossar cursos de contabilidade. Também patrocinou influenciadores do TikTok para tornar a carreira sexy. Mas não muito sexy – pelo menos um dos TikTokers teve que esclarecer que ela estava endossando a contabilidade real, não o comércio sexual. ■
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