Considerando que o Google ganha milhares de milhões de dólares, a sua prática recente de despedimentos em massa é desnecessária – afirmou o Sindicato dos Trabalhadores do Alfabeto.
O comentário surge logo depois que o Google decidiu se livrar de milhares de funcionários que trabalhavam em suas equipes de engenharia, assistência de voz e hardware. “Esta noite, o Google iniciou outra rodada de demissões desnecessárias”, escreveu o sindicato em um comunicado. postar no X.
O Google, porém, defendeu a última rodada de demissões. A medida visa aumentar a eficiência e concentrar recursos em prioridades mais elevadas, disse a gigante da tecnologia. Estão ocorrendo cortes de empregos em equipes dedicadas ao Google Assistant, Fitbit e hardware de realidade aumentada.
Não se pode demitir trabalhadores enquanto se ganha bilhões, diz sindicato
Em sua postagem, o sindicato alegou que não era ético da parte do Google continuar com as demissões em um momento em que ganha bilhões a cada trimestre. Para referência, a gigante da tecnologia obteve receitas de 76,3 mil milhões de dólares (59,9 mil milhões de libras) durante o terceiro trimestre de 2023, registando um lucro líquido de 19,7 mil milhões de dólares.
O Google tem defendido consistentemente que as demissões são necessárias para se adaptar à evolução da dinâmica da indústria e à incerteza económica.
No entanto, houve uma série de demissões no Google, com milhares de empregos cortados. Em janeiro de 2023, o Google decidiu reduzir 6% de sua força de trabalho, que somava cerca de 12 mil funcionários.
À medida que as empresas tecnológicas continuam a automatizar numerosos trabalhos, tem havido uma queda acentuada na necessidade de mão de obra em diversas áreas. Isto tornou as demissões um movimento necessário para a redução de custos e o aumento da eficiência, como o Google e outros gigantes da tecnologia enfatizaram ao cortar empregos.
Em relação à última rodada de demissões, o Google disse anteriormente que cortaria algumas centenas de funções nas equipes de hardware, engenharia e assistência de IA.
Embora a empresa não tenha especificado o número exato, o Sindicato dos Trabalhadores da Alphabet determinou posteriormente que houve cerca de 1.000 demissões nesta rodada. A maioria dessas demissões ocorreu na divisão de hardware de realidade aumentada do Google.
No mesmo dia, o Google anunciou que 17 recursos “subutilizados” do Google Assistant serão depreciados. Isso inclui iniciar uma sessão de meditação com Calm usando comandos de voz, reproduzir audiolivros e enviar e-mails.
Demissões em massa: uma tendência crescente
Infelizmente para os trabalhadores de TI, as demissões em massa tornaram-se uma tendência recorrente em empresas de diversos portes. O Google está longe de ser a única empresa que corta empregos em massa. Meta, empresa controladora do WhatsApp, Facebook e Instagram, cortou mais de 20.000 empregos.
Em dezembro de 2023, o Spotify anunciou que reduziria 17% de sua força de trabalho global. Vale ressaltar que a gigante do streaming já havia realizado duas rodadas de demissões no início do ano passado.
Não muito tempo atrás, centenas de funcionários da Amazon que trabalhavam em suas unidades Prime Video e estúdio foram demitidos, junto com outros 500 que trabalhavam no Twitch, a plataforma de transmissão ao vivo da Amazon.
Em março de 2023, a Amazon anunciou que iria demitir 9.000 trabalhadores, além dos 18.000 cortes de empregos anunciados anteriormente em janeiro. Com as empresas de tecnologia desenvolvendo e implementando soluções de IA em um ritmo rápido, espera-se que a tendência continue.